TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE

Le TP Assistant Manager d’Unité Marchande (AMUM) en alternance prépare les apprenants à la gestion opérationnelle d’un point de vente, au management d’équipe et au pilotage des performances commerciales.

Grâce à l’expérience acquise en entreprise, vous développerez les compétences nécessaires pour optimiser la rentabilité, organiser le travail des collaborateurs et garantir la satisfaction client. Cette formation constitue une véritable passerelle vers des postes à responsabilités dans le commerce et la distribution.

Avec Athenia Formations, vous bénéficiez :

  • d’un accompagnement personnalisé par des formateurs experts,

  • d’un réseau d’entreprises partenaires pour sécuriser votre alternance,

  • et d’une formation professionnalisante, reconnue par l’État et enregistrée au RNCP.

Mes missions

Au cours de votre formation en alternance, vous développerez les compétences nécessaires pour :

  • Gérer l’approvisionnement et assurer la disponibilité des produits en magasin.

  • Mettre en valeur l’offre grâce aux techniques de merchandising et à l’organisation du point de vente.

  • Contribuer au développement des ventes en tenant compte du parcours et de l’expérience d’achat du client.

  • Analyser les objectifs commerciaux et suivre les principaux indicateurs de performance de l’unité marchande.

  • Accompagner votre responsable hiérarchique dans le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

  • Coordonner et organiser l’activité de l’équipe, en ajustant les plannings et la répartition des tâches.

  • Participer à la gestion administrative et RH de l’unité marchande (suivi des absences, communication interne, etc.).

  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité au sein du point de vente.

Mes conditions de travail

Le métier d’assistant manager d’unité marchande implique également certaines contraintes liées à l’activité du commerce de détail :

  • Participation ponctuelle à des tâches de manutention, nécessitant le port d’équipements de protection adaptés.

  • Possibilité de port de charges lourdes, en fonction de l’organisation du magasin.

  • Horaires variables : travail en soirée, le week-end ou certains jours fériés, selon l’activité et la saisonnalité.

  • Mise en place éventuelle d’astreintes, afin de répondre aux besoins opérationnels de l’unité marchande.

Ces conditions de travail reflètent la réalité et la dynamique du secteur, et contribuent à développer des compétences en organisation, en gestion d’équipe et en adaptabilité.

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels – TP Manager d’Unité Marchande

À l’issue de la formation, vous pourrez accéder à des postes à responsabilités dans le secteur du commerce et de la distribution, tels que :

  • Manager de rayon / de secteur

  • Responsable adjoint de magasin

  • Responsable de département commercial

  • Chef d’équipe ou de pôle

  • Manager omnicanal

  • Responsable ou directeur adjoint de magasin

Ces fonctions vous permettront de prendre en charge à la fois la gestion d’équipe, le pilotage économique et le développement stratégique d’une unité marchande.

Poursuite d’études

Si vous souhaitez aller plus loin après le TP MUM, plusieurs voies sont possibles :

  • Un Titre professionnel de niveau 6 (équivalent Bac +3), selon spécialisation.

  • Certaines licences professionnelles dans les domaines du commerce, de la distribution ou du management.

  • Des parcours complémentaires en marketing digital, gestion d’entreprise ou ressources humaines.

Pour approfondir vos choix d’orientation, vous pouvez consulter les sites de référence comme Onisep ou L’Étudiant.

Un accompagnement personnalisé

Chez Athenia Formations, vous bénéficiez d’un suivi complet :

  • Votre chargé de recrutement vous accompagne dans vos démarches d’inscription.

  • Votre responsable formation veille à la qualité de votre progression.

  • Votre chargé d’accompagnement pédagogique & professionnel reste disponible pour toutes vos questions administratives, pédagogiques et professionnelles.

 

Programme de la formation –

Programme de la formation – TP Manager d’Unité Marchande

Au cours de la formation, vous aborderez des thématiques clés indispensables au métier de Manager d’unité marchande, telles que :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’unité marchande.

  • Piloter l’activité économique et financière (suivi du chiffre d’affaires, marges, rentabilité).

  • Manager et développer une équipe : recrutement, intégration, animation et formation.

  • Mettre en valeur l’offre et optimiser le merchandising du point de vente.

  • Déployer des actions de marketing opérationnel pour dynamiser les ventes.

  • Analyser les objectifs commerciaux et suivre les indicateurs de performance.

  • Superviser la gestion des stocks et approvisionnements.

  • Utiliser les outils numériques de gestion et de pilotage pour la prise de décision.

Modalités d’évaluation

La certification s’obtient à travers différentes mises en situation et travaux professionnels :

  • Mise en situation professionnelle : étude de cas stratégique suivie d’un entretien technique avec un jury de professionnels.

  • Présentation orale : soutenance d’un projet de management ou de développement commercial, préparé pendant le parcours de formation.

  • Dossier professionnel : document détaillant les compétences managériales et commerciales développées tout au long de l’alternance.

La réussite à l’ensemble des épreuves permet la validation de tous les blocs de compétences et l’obtention du Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande, enregistré au RNCP.